Du er nå på våre gamle nettsider. Disse vil ikke lenger bli oppdatert, og informasjonen her kan være utdatert.
Klikk her for å komme til våre nye siderLUP-kurset hadde sin siste samling i 2013 i dag, og deltakerne var samlet i en hestesko for å oppsummere sine erfaringer med kurset sammen med kurslederne Elisabeth Letén og Birgitte Storvik fra KRUS.
Ledelsesutviklingsprogrammet har som mål å styrke lederrollen og ledelseskompetansen til den enkelte leder i kriminalomsorgen. Programmet er en videreføring av LUP som startet opp i 2007.
Programmet består av tre samlinger av to dagers varighet. Gruppedeltakerne vil bli inndelt i faste nettverksgrupper.
Lederrollen.
Ledelse i Kriminalomsorgen.
JTI som verktøy for selvinnsikt og utvikling.
Samtaletrening.
Stressmestring.
Læring skjer gjennom dialog, trening, og korte presentasjoner. Oppgaver før og mellom samlinger i form av e-læring og forberedelsesoppgaver er en del av opplegget.
Ledere på alle nivåer. Ledere som ikke tidligere har deltatt på LUP og som er nye i sin lederrolle prioriteres.